UNIVERSIWEB Noticias locales, naciones e internacionales
Related Articles
Mérida, Yucatán, 25 de mayo de 2023.-
Crearán acciones que atiendan brechas de desigualdad, dentro del ámbito laboral, como en la prestación de servicios de salud a la población.
Con la finalidad de implementar acciones de cultura institucional para la igualdad de género, el Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán (HRAEPY) y la Dirección de Género y Salud del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, acordaron en días pasados durante una reunión, crear acciones que atiendan brechas de desigualdad, dentro del ámbito laboral, como en la prestación de servicios de salud a la población.
Durante esta reunión, el Director General del HRAEPY, Alfredo Medina Ocampo, mencionó que el Hospital, trabaja para generar las condiciones hacía una igualdad sustantiva y de no discriminación, tanto para el personal del hospital, así como para la población, de brindar un mejor acceso a los servicios de salud bajo una perspectiva género y respeto a los de derechos humanos.
“Nos hemos encaminado, en garantizar un ambiente laboral, libre de discriminación y de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual. Parte principal de estas acciones las realizamos dentro de un contexto importante, hace unos meses, en el Día Internacional de la Mujer, a través de la firma de un Pronunciamiento que pone al centro los derechos de las mujeres, para que puedan denunciar cualquier tipo de violencia en el ámbito laboral” señaló.
Declaró que todas estas acciones se refuerzan con el trabajo que el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del HRAEPY, que a través de sus integrantes, atienden y dan orientación al personal del Hospital.
Por su parte, Gabriela Luna Sánchez, Subdirectora de Sensibilización del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, comentó que, para continuar sumando esfuerzos sobre todo en la atención a la población usuaria, libre de discriminación con calidad y equidad, propuso al HRAEPY, gestionar el distintivo de Unidad de Salud que Atiende con Mecanismos Incluyentes (USAMI).
“La Unidad de Salud que Atiende con Mecanismos Incluyentes, les permitirá seguir brindando un servicio integral, pero con el distintivo de dar preferencia a la población con discapacidad y adultos mayores, todo ello en un ambiente seguro, sin discriminación hacia su condición” señaló Gabriela Luna Sánchez.
Al encuentro institucional acudieron directores y subdirectores de área del HRAEPY; por parte del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, Gabriela Luna Sánchez; Silvina López Hernández; Andrea Ortíz Rangel y Norma San José Rodríguez, Directora de Género y Salud, quien presentó una ponencia sobre Igualdad, inclusión, no discriminación, interseccionalidad con pertinencia cultural en salud.
En la reunión, estuvieron presentes por parte de la Secretaría de Salud de Yucatán, María Eugenia Tun Ayala, Encargada del Departamento de Igualdad de Equidad y Género.
