Ciudad de México, 21 de mayo de 2024.- El trabajo y los managers y directores organizacionales se han convertido en el factor que más influye en la salud mental de los colaboradores. Por ello, impulsar nuevos liderazgos empáticos, emocionalmente inteligentes, debe ser un tema prioritario en las agendas de RRHH. …
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Ciudad de México, 14 diciembre de 2023.- En un año nuevo con grandes retos y transformaciones, innovaciones como la Inteligencia Artificial revolucionarán la gestión de talento en el mundo empresarial, mejorando la eficiencia y el compromiso. Fortalecer la cultura organizacional se volverá esencial para impulsar la cohesión y la conexión …
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Ciudad de México, 8 noviembre de 2023.- Actualmente, el quit hiring se posiciona como una estrategia que permite apostar por los colaboradores existentes, asignando nuevos roles y responsabilidades a partir de una mejora de habilidades. Esto no sólo trae beneficios para las organizaciones, sino que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento para …
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Ciudad de México, 26 octubre de 2023.- Con esta meta, la plataforma reafirma su objetivo de aportar soluciones innovadoras para simplificar y optimizar la gestión de talento y los procesos de reclutamiento, ante un contexto en el que los principales retos son superar la escasez de talento y su fidelización. …
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