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Ciudad de México, 24 de octubre de 2024.- La generación Z pronto superará a los boomers en la fuerza laboral de las empresas, lo que puede dar lugar a un desequilibrio de habilidades. El mentoring inverso emerge como una valiosa estrategia para fusionar la innovación y experiencia de ambas generaciones. …
Read More »El poder del mentoring inverso: el talento joven impulsa la innovación en las organizaciones
