Ciudad de México, 4 de octubre de 2024.- Esta estrategia lúdica es una alternativa para crear entornos más atractivos y mejorar la satisfacción y desempeño de los colaboradores. Un estudio de Pandapé revela que la inclusión de elementos lúdicos en las dinámicas de selección incrementa la efectividad en la evaluación …
Read More »Gamificación: 46% de las empresas utilizan esta técnica para potenciar el reclutamiento de talento
Ciudad de México, 27 de septiembre de 2024.- Esta estrategia lúdica es una alternativa para crear entornos más atractivos y mejorar la satisfacción y desempeño de los colaboradores. Un estudio de Pandapé revela que la inclusión de elementos lúdicos en las dinámicas de selección incrementa la efectividad en la evaluación …
Read More »Con el nearshoring, 30 por ciento de las empresas mejora la atracción de talento
Ciudad de México, 12 de agosto de 2024.― El 19% ve una mejora en la retención, para el 18% la gestión se hace más compleja, mientras que para el 34% existen retos en la integración cultural. El nearshoring o relocalización es un fenómeno en el que las empresas mudan su …
Read More »Liderazgo empático: clave para bienestar del 70% de colaboradores en el Día Internacional de RRHH
Ciudad de México, 21 de mayo de 2024.- El trabajo y los managers y directores organizacionales se han convertido en el factor que más influye en la salud mental de los colaboradores. Por ello, impulsar nuevos liderazgos empáticos, emocionalmente inteligentes, debe ser un tema prioritario en las agendas de RRHH. …
Read More »